Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Bereichsleitung

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Anna Porer
Arbeitsbeginn

01.01.2022

Stellenumfang
30-40 Wochenstunden
Vertragsart
befristete Anstellung
11866
Stellenbeschreibung

Die Beratungsstelle Miesbach begleitet Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen und bei Fragestellungen der Kindererziehung sowie bei Auffälligkeiten der Kinder bis hin zur Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung. Diese steht allen Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien im Landkreis Miesbach offen. Ratsuchende nehmen die Angebote der Beratungsstelle freiwillig in Anspruch. Die Beratung ist für die Ratsuchenden kostenfrei.

Das fünfköpfige, multiprofessionellen Team setzt sich aus Psychologen/-innen und Sozialpädagogen/-innen zusammen. In regelmäßigen Teamsitzungen und Fallberatungen profitieren die unterschiedlichen Professionen voneinander. Alle Mitarbeitenden unterliegen der Schweigepflicht.

Für die Tätigkeit der Bereichsleitung übertragen wir Dir die Verantwortung der Fachaufsicht sowie der Organisation und Begleitung der Beratungsstelle, der inhaltlichen Ausgestaltung sowie der Netzwerkarbeit. Neben der Tätigkeit als Bereichsleitung bist Du in der Beratungsstelle als Berater/-in tätig und bist somit zugleich Leitung und Teammitglied. Zu deinem Aufgabenbereich als Berater/-in zählen Beratungs- sowie Einzel- und Gruppenarbeit in der Jugend- und Familienhilfe. Dein Themenbereich umfasst außerdem die Beratung und Betreuung von Familien und einzelnen Personen in kritischen und schwierigen Situationen, sowie Netzwerkarbeit im Landkreis Miesbach. Als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin solltest Du eine therapeutische Weiterbidung vorweisen können, als Psychologe/Psychologin solltest du Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe mitbringen.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 12
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Flexible Arbeitszeiten
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Psychologie
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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