Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Bereichsleitung, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Rosemarie Spiel
Einsatzbereich
Flexible Jugendhilfe München Landkreis
Arbeitsbeginn

voraussichtlich Anfang Dezember

Stellenumfang
Vollzeit
Vertragsart
befristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
direkt am Ostbahnhof
11701
Stellenbeschreibung

Für die Flexiblen Jugendhilfen Landkreis München suchen wir ab voraussichtlich Dezember eine Elternzeitvertretung für unsere Bereichsleitung. Schwerpunkt der dort angesiedelten Leistungen sind ambulante Erziehungshilfen im Rahmen von §§ 27,41 in Verb. mit §§ 29 ff SGB VIII (Erziehungsbeistandschaft, Sozialpädagogische Familienhilfe, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Soziale Gruppenarbeit und Projektarbeit), sowie verschiedene Formen des Betreuten Wohnens im Rahmen der Jugendhilfe. Die jungen Menschen und ihre Familien werden dabei in ihrem sozialen System gesehen und ihre bisherigen Anpassungsleistungen als individuelle Ressourcen geschätzt. Durch Verhaltensänderungen werden Handlungsspielräume gewonnen, erweitert und gefestigt, die letztlich eine positive gesellschaftliche Teilhabe fördern.

Als Bereichsleitung übertragen wir Dir die Verantwortung für alle Leistungen, insbesondere die fachliche, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Flexible Arbeitszeiten
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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