Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Simona Sarbu
Arbeitsbeginn

01.09.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Voll- bzw. Teilzeit (30-40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
S-Bahn Haltestelle "Aubing" S4 (2 min. Fußweg)
11672
Stellenbeschreibung

Für eine unserer Kindergartengruppen suchen wir dich ab sofort als Erzieher/in in Voll- oder Teilzeit. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

In unserem Haus befinden sich jeweils zwei Krippen und Kindergartengruppen, mit voll ausgestatteten hellen Gruppenräumen, die durch unser Teiloffenes Konzept eng im Kontakt miteinander stehen.
So sind gemeinsame Ausflüge, Feste und Feiern sowie gruppenübergreifende Projekte möglich.
Bei deren Gestaltung ist die Meinung und Mitwirkung der Kinder gefragt. Mit kreativen Ideen entscheiden sie ihren Alltag und die Jahresplanung aktiv und selbstbestimmt mit.
Ob in der großen Turnhalle oder dem Garten um das Haus, haben die Kinder viel Freiraum zum Austoben und entdecken.

Mit einem Kreativraum, Konstruktionsraum und zusätzlichen Projekträumen bietet unser Haus exzellente Möglichkeiten für die vielfältige pädagogische Arbeit.

Du möchtest eines deiner erzieherischen Talente ausleben, bist flexibel und dir liegt das Wohl der Kinder am Herzen?

Dann suchen wir genau Dich!

Das kommunikative und aufgeschlossene Team freut sich über neue Kollegen/innen.
Im Vordergrund steht uns ein Wertschätzender Umgang mit Groß und Klein. Gemeinsam schaffen wir den Kindern einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens, in dem sie sich wohlfühlen und Kind sein dürfen.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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