Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Veröffentlicht:
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Frau Claudia Wichmann
Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Voll- bzw. Teilzeit (30-40 Stunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Wir sind mit der U6 (Haltestelle Harras oder Partnachplatz) und der Buslinie 132 (Haltestelle Johann-Clanze-Straße) sehr gut erreichbar.
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Stellenbeschreibung

Wir sind ein kleines, dreigruppiges Haus für Kinder im Stadtteil München-Sendling mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Zur Verstärkung unseres Krippenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft in Voll- bzw. Teilzeit (30-40 Wochenstunden), die Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren hat und unser Team bereichern möchte.

Wir sind ein fröhliches, buntes Haus und leben einen guten und kollegialen Umgang miteinander. Durch unser Konzept der Teilöffnung arbeiten wir eng miteinander zusammen.

Unser Haus für Kinder liegt eingebettet in einem Wohngebiet. In der näheren Umgebung gibt es viele Spielplätze und auch die Isar und der Westpark sind nicht weit!

Verkehrsgünstig liegen wir zwischen den U-Bahn-Stationen  Harras und Partnachplatz, der Bus 132 hält direkt vor unserer Einrichtung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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