Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Nicole Meier
Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
5 Minuten fußläufig von der U-Bahn/Bushaltestelle "Georg-Brauchle-Ring"
10066
Stellenbeschreibung

Die Kinderkrippe Feichtmayrstraße betreut 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem großen, freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten.

In der Einrichtung stehen insbesondere die Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus, um die Bedürfnisse und Interessen der  Kinder zu kennen, anzuwenden und weiter zu entwickeln. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Bundesprogramm „Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Erzieher/in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im  pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, die Kinder viel selbstständig erleben zu lassen und eigenständig werden zu lassen.

Du betrachtest Kinder als aktive und forschende Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann.

Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen.

Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten.

… dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!

Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße  freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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