Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Veronika Speth
Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Teil- oder Vollzeit (33-40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Erreichbar mit S-Bahn
11051
Stellenbeschreibung

Für unsere „Weltentdecker“ der Kita am Keltenweg in Neufahrn suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den Schulkindergarten.

Du bist offen, kreativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du kannst auch mal über Dich selbst lachen und entdeckst Neues genauso gerne wie die Kinder und wir? Du möchtest in einem zuverlässigen, lustigen Team Deine Ideen einbringen und die Kinder dabei begleiten, selbstbestimmte Weltentdecker zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das Haus „Weltentdecker“ der Kita am Keltenweg beherbergt zwei Kindergartengruppen sowie zwei altershomogene Schulkindergartengruppen. Diese bieten Platz für je 15 Kinder im letzten Jahr vor der Einschulung. Sowohl zurückgestellte Kinder, „Kann- und Korridorkinder“ als auch wieder ausgeschulte Kinder können bei uns aufgenommen werden.

Das aufgeschlossene und bunt gemischte Team freut sich über eine neue Kollegin oder einen Kollegen. Unsere Kinder werden darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mit zu gestalten. Inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens!

Dem/der Bewerber/-in kann eine Dienstwohnung angeboten werden.

 

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Flexible Arbeitszeiten
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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