Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Claudia Thönißen
Arbeitsbeginn

nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Vollzeit/Teilzeit (20-40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
1,8 km vom Bahnhof entfernt
11148
Stellenbeschreibung

Das Haus für Kinder Marquette sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft/Erzieher/-in (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden).

Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du verstehst dich als liebevoller Begleiter der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten Weltentdeckern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein herzliches, offenes und multiprofessionelles Team und freuen uns über neue Kollegen. Gemeinsam mit den Kindern schaffen wir einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens. Wir geben den Kindern Geborgenheit und zugleich den Raum, den sie benötigen, um Kind sein zu können.

Unser sechsgruppiges Haus für Kinder mit großem Garten liegt zentral und ruhig am Ortsende von Prien. Seit der Eröffnung des Neubaus im September 2013 hat sich das Haus für Kinder in einen Ort zum Wohlfühlen entwickelt und kann sich – mit deiner Hilfe – noch weiterentwickeln.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Flexible Arbeitszeiten
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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