Betriebswirt/-in, Erziehungswissenschaftler/-in, Jurist/-in, Kindheitspädagogin/-pädagoge, Kommunikation und Marketingmitarbeiter/-in, Pädagogin/Pädagoge, Psychologin/Psychologe, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Soziologin/Soziologe

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Herr Dr. Andreas Dexheimer
Einsatzbereich
Fachkraft (m/w/d) für Fundraising und Drittmittelförderung xx
Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellenumfang
Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)
Vertragsart
befristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
München Ostbahnhof
19980
Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für Fundraising und Drittmittelförderung

In den vergangenen Jahren konnten wir den Bereich Fundraising und Drittmittelakquise erfolgreich aufbauen und dadurch etliche Projekte umsetzen (u. a. „MBA Soziale Arbeit“ sowie „Sozialraumorientierte und inklusive Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Grenzregion Bayern-Tirol“).

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Fundraising- und Drittmittelstrategie und zur Umsetzung diesbezüglicher Maßnahmen für unsere Einrichtungen und Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Fundraising und Drittmittelförderung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ein Teil der Arbeitszeit kann mobil (z. B. von zu Hause) erbracht werden, ansonsten wird der Arbeitsplatz in einer unserer Geschäftsstellen in Bad Aibling, Rosenheim oder München eingerichtet.

Aufgabenbeschreibung

  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzepts zum Fundraising und zur Fördermittelakquise
  • Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Spenden, Sponsoring, Stiftungsmittel, Erbschaften/Vermächtnisse
  • Recherche und Akquise von Drittmitteln für Projekte der Einrichtungen/Angebote
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Leitungskräfte bei der Entwicklung, Durchführung und Abwicklung von Projekten
  • Betreuung und Bindung von Förderpartnern und Drittmittelgebern
  • Kooperation mit Fach- und Funktionsbereichen sowie Stabsstellen
  • Dokumentation und Berichterstattung

Was wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Projektförderung und Förder- und Zuwendungsrecht
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Flexible Arbeitszeiten
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Übergangsweise ein Wohnraum (Appartements und Wohngemeinschaften), wenn dies auf Grund eines Umzugs in den Großraum München notwendig ist
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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