Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Kinderpfleger/-in

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Bettina Walz
Arbeitsbeginn

01.09.2021

Stellenumfang
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Sehr gute Anbindung. Mit der S-Bahn nach München-Pasing und zwei Stationen mit dem Bus 56; Haltestelle Rubensstraße
10377
Stellenbeschreibung

Für unsere Kinderklrippe Gustav-Meyrink-Straße in Pasing- Obermenzing suchen wir zum 01.09.2021 eine/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Du bist auf der suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung in einem herzlichen und multipfrofessionellen Team? Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest diese gern pädagogisch wertvoll im Alltag begleiten? Du möchtest Dich der Herausforderung altersgemischter Gruppen stellen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unsere Einrichtung betreut 36 Kinder von 0-3 Jahren in drei altersgemischte Gruppen. Wir sind ein engagiertes Team und aus Fach- und Ergänzungskräften und schaffen gemeinsam einen Ort des Kind SEINs zum Entdecken, Erfahren und Erleben der Welt.  Neben dem pädagogischen Team berreicheren unsere Einrichtung noch fünf Hühner und zwei Hasen, die in unseren pädagogischen Alltag integriert sind.

Die Kinderkrippe Gustav-Meyrink-Straße wurde auf einem ehemaligen Parkgelände errichtet und 2014 eröffnet. Die drei Krippengruppen bieten durch eine großzügige Bauweise viel Platz zum ganzheitlichen und individuellen erleben. Auf den zwei Etagen befinden sich Gruppenräume mit angrenzenden Schlafräumen, große Spielflure, Versorgungs und Lagerräume sowie Personalraum und Büro. Der großzügige Garten der um die Einrichtung verläuft, ist mit einem großen Sandkasten, Rasenfläche bzw. Spielfläche unter den Kastanienbäumen, Klettergerüst und Nestschaukel ausgestattet.

Neben der Arbeit in der tiergestützten Pädagogik, gehört auch  Bildung Nachhaltige Entwicklung (BNE) zu unserem Schwerpunkt, an dem wir gemeinsam im Team konstant weiterarbeiten.

Komm vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer großzügigen und lichtdurchfluteten Einrichtung und lerne uns kennen!

Wir freuen uns auf Dich!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Übergangsweise ein Wohnraum (Appartements und Wohngemeinschaften), wenn dies auf Grund eines Umzugs in den Großraum München notwendig ist
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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