Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Kinderpfleger/-in

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Mirjam Klingenschmid
Arbeitsbeginn

01.09.2022

Stellenumfang
40 Wochenstunden
Vertragsart
befristete Anstellung
19491
Stellenbeschreibung

Weil Lernen spielend einfach ist

Für das Bildungshaus Bad Aibling suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine erfahrene/in und engagierte /-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 h Wochenstunden) mit großer Affinität zum Bildungsbereich um sich dort innovativ, sowohl in der Arbeit im und mit dem Team, als auch in der Arbeit mit den Bildungshauskindern motiviert einzubringen.

Jedes Kind darf im Bildungshaus seine individuelle Meisterschaft bestreiten. Mit der Idee das Kind mit all seinen Bedürfnissen und Kompetenzen in den Mittelpunkt zu stellen und dafür Angebote der Jugendhilfe (Kinderkrippe, Kindergarten und Hort) mit dem schulischen Angebot der Grundschule zu kombinieren, ist ein einzigartiges Modellprojekt geschaffen worden – das Bildungshaus Bad Aibling!

Auf der Meisterschaft begleiten und unterstützen die Lernbegleiter Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Übertritt auf eine weiterführende Schule dabei, das Gute in sich und für andere zu entfalten. Jeder in seinem individuellen Tempo, in seinen individuellen Interessen und Fähigkeiten.  Und immer daran orientiert die natürliche Neugier unserer Bildungshauskinder zu fördern und zu steigern.

Als Lernbegleiter bist Du zusammen mit dem weiteren Lernbegleiter Teil des jeweiligen Tandems einer Gruppe und begleitest die Kinder durch den Bildungshaustag. Neben der Vermittlung des BEP`s, bist Du auch für die sozial-emotionalen Bereiche des Bildungshaustages verantwortlich und arbeitest sehr selbstständig mit den weiteren Kolleg/-innen bei der Übernahme von übergeordneten Aufgaben und Tätigkeiten. Somit bist Du ein sehr wichtiger Teil das Konzept des Bildungshauses Bad Aibling zu leben, zu vermitteln und weiter zu entwickeln.

Wenn Dich diese Stellenbeschreibung anspricht und Du bei einem Träger arbeiten möchtest, bei dem junge Menschen, deren Eltern und die Mitarbeitenden gleichermaßen im Mittelpunkt stehen, bei dem man gestalten und bewegen kann, dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Führerschein
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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