Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Sandra Weger
Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
35-40
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Bahnhof "Aubing" (8 Minuten Fußweg), Busse 162 und 143 Haltestelle "Bergsonstraße"
11682
Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Arbeitsplatz, bei welchem Du Deine Professionalität und Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst? Ein freundliches und wertschätzendes Team?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für die Kinderkrippe Rassogasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Die Kinderkrippe Rassogasse liegt in Aubing, im Westen von München.

In unserer Krippe haben 24 Kinder im Alter von 0-3 Jahren die Möglichkeit zu entdecken, zu lernen und sich zu entfalten.

Die Einrichtung ist ruhig gelegen und verfügt über zwei Gruppenräume mit angrenzenden Schlafräumen, zwei Kinderbäder, sowie über einen schönen, einladenden Garten. Die vielen Wiesen, Spielplätze und Bauernhöfe in der näheren Umgebung laden zu Ausflügen ein.

 

Du bist offen, kommunikativ, hast viele Ideen und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser fachkundiges und freundliches Team freut sich auf Zuwachs!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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