Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Saskia Waschnig
saskia.waschnig@jh-obb.de
089202086830
Arbeitsort
Kinderkrippe Dom-Pedro-Straße
Stadt München
Arbeitsbeginn

ab sofort

Stellenumfang
40 Wochenstunden
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
U1 Rotkreuzplatz oder Gern, Bus 144 Haltestelle Dom-Pedro-Straße
14369
Stellenbeschreibung

“Wenn überall gleichzeitig alle Kräne umfallen würden, wer stellt die dann alle wieder auf?“

                                                                                                                                                              Anton, 2,6 Jahre alt

 

Du willst solchen Fragen gemeinsam mit den Kindern und deinen KollegInnen auf den Grund gehen?

Du hast Spaß daran gemeinsam die Welt zu entdecken, neues auszuprobieren und dabei immer genug Platz für die Kreativität, Phantasie und den Forschergeist der Kinder zu lassen?

Du bist im Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen wertschätzend, tolerant und kompromissbereit?

Du bist offen für Neues und willst dich stets weiterentwickeln?

Außerdem arbeitest gerne bei 300 Dezibel, also der Lärmkulisse eines Düsenjets?

Du beherrscht das Wort „NEIN!“ in 24 Sprachen?

Deine Knochen verkraften permanentes Krabbeln und Hocken auf Zwergenstühlen und Stemmen?

 

Wenn das alles auf dich zutrifft, bist du bei uns in der Kinderkrippe Dom-Pedro-Straße genau richtig!

Wir sind ein lustiges aufgeschlossenes Team, das Unterstützung für die maximal 48 Krippenkinder sucht, die in 4 Gruppen betreut werden.

Wir sind ein barrierefreies Haus, mit großzügigem Garten und einer Frischküche, die keine Wünsche übrig lässt.

 

Wir freuen uns auf D I C H !!

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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