Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Pädagogische Ergänzungskraft

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Daniela Weiß
Arbeitsbeginn

01.07.2021

Stellenumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsart
unbefristete Anstellung
10404
Stellenbeschreibung

Für unser HfK Villa Kunterbunt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach unserem Leitmotiv „KIND SEIN- entdecken, erfahren, erleben!“ eine/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Du bist auf der suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung, in einem gerzlichen und multiprofessionellen Team? Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest diese gern pädagogisch wertvoll im Alltag begleiten? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Unsere Einrichtung bietet zwei Krippen-und drei Kindergartengruppen, sowie einer Hortgruppe Platz für 105 Kinder (im Alter von 1-10 Jahren). Wir sind ein interdisziplinäres Team von pädagogischen Fach-und Ergänzungskräften, Sozial-und Heilpädagog/innen, Systemische Berater und leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.

 

Unser Haus für Kinder ist im Rosenheimer Stadtteil Endorfer Au eingebettet und verfügt über einen schönen großen Garten, weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen- und Nebenräume auf. Der Stadtteil Endorfer Au bietet jede Menge Möglichkeiten (angrenzendes Waldstück, Mangfall, Spielplätze) diese wir gemeinsam mit den Kindern entdecken.

 

In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf nachhaltige Natur-und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, sowie die soziale Teilhabe und Partizipation aller Kinder.

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzenten für eine wert-und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme lösen und schwierige Lebenssituatuionen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, worhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegenen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

 

 

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Einbindung in die Netzwerk- und Gremienarbeit
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Führerschein
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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