Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Küchenhilfe

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Susanne Kirchner
susanne.kirchner@jh-obb.de
089/678059790
Arbeitsort
Haus für Kinder Oberföhring
München
Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Teilzeit, 10-15 Stunden in der Woche
Vertragsart
befristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
3 Gehminuten bis zur Station "Prinz-Eugen-Park" (Tram 37,16); 8 Gehminuten bis zur Station "Effnerstraße" (Bus 187); 15 Gehminuten bis zur Station "Arabellapark" (U-Bahn U4; Bus X30, 150, 185); 15 Gehminuten bis zur Station "Englschalking" (S-Bahn S8)
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Stellenbeschreibung

Im Haus für Kinder Oberföhring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit für 10 bis 15 Stunden in der Woche.

Unsere Einrichtung wurde im Januar 2021 eröffnet. Aktuell werden 56 Kinder in zwei Kindergarten- und in einer Krippengruppe liebevoll begleitet und betreut. Künftig soll unser Haus aber Platz für bis zu 111 Kinder in drei Kindergarten- und drei Krippengruppen zum Spielen und Entdecken bieten.

Zur Unterstützung in unserer Küche sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung!

Zu deinen Tätigkeiten zählen insbesondere:

  • Einhalten der einschlägigen Hygienestandards
  • Speisenportionierung
  • Wäschepflege
  • Spül- und Reinigungsarbeiten

Erfahrungen in ähnlicher Positionen sind erwünscht.

Wenn Dich diese Beschreibung anspricht und Du zudem bei einem Träger arbeiten möchtest, bei dem Kinder, Jugendliche, Kolleg(inn)en und Eltern gleichermaßen im Mittelpunkt stehen, bei dem Du gestalten und bewegen kannst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wenn du Fragen hast, melde dich sehr gerne bei uns!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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