Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Natascha Fedin
Arbeitsbeginn

01.10.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
U4 Arabellapark
11706
Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Arbeitsplatz, bei welchem Du Deine Professionalität und Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst? Ein freundliches und wertschätzendes Team?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für die Kinderkrippe Teutonenstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Wiedereröffnung einer Krippengruppe.

 

Die Kinderkrippe in der Teutonenstraße wurde im Februar 2014 in Betrieb genommen und befindet sich inmitten eines Wohngebiets im Stadtteil München-Bogenhausen. Das freistehende Gebäude liegt in einem verkehrsberuhigten Bereich direkt neben dem Klinikum Bogenhausen. In der näheren Umgebung befinden sich die Kleingartenanlage Schlösselgarten sowie der Normannenplatz mit Grünanlage und öffentlichem Spielplatz. Nur wenige Gehminuten entfernt besteht Anschluss an U-Bahn, Bus und Tram.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Übergangsweise ein Wohnraum (Appartements und Wohngemeinschaften), wenn dies auf Grund eines Umzugs in den Großraum München notwendig ist
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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