Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Ulrike Blank
Einsatzbereich
Kinderkrippe " Im alten Pfarrhof" Grassau
Arbeitsbeginn

01.12.2021

Stellenumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsart
unbefristete Anstellung
11740
Stellenbeschreibung

Bist Du eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft und suchst einen Träger bei dem Kinder, Kolleg*innen und Eltern gleichermaßen im Mittelpunkt stehen?
Du möchtest etwas bewegen, mitgestalten und Deine Ideen und Stärken in die Aufbauarbeit einer neuen Einrichtung einbringen?
Und Du kannst Dich mit Pädagogik auf der Basis des Leitsatzes „Kind sein – entdecken, erfahren, erleben“ identifizieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere neue Kinderkrippe „Im alten Pfarrhof“ in Grassau suchen wir, die Diakonie Rosenheim – Jugendhilfe Oberbayern, DICH – eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft mit Freude an der Arbeit mit den ganz Kleinen – zum 01.12.2021.

Für unsere neue Einrichtung wünschen wir uns ein herzliches, offenes und multiprofessionelles Team . Gemeinsam mit den Kindern schaffen wir einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens. Wir geben den Kindern Geborgenheit und zugleich den Raum, den sie benötigen, um Kind sein zu können.

Unser kleines eingruppiges Haus ist zunächst eine Übergangskrippengruppe bis zur Eröffnung des Neubaus (eine Krippen- und eine Kindergartengruppe) in der Gänsbachstrasse zum 01.09.22.

 

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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