Unter der Marke „Soziale Dienste Oberbayern“ sind alle Angebote der Erwachsenenhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft

(w/m/d)

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Herr Thomas Wolf
Arbeitsbeginn

01.07.2021

Stellenumfang
40
Vertragsart
befristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Das Büro liegt direkt gegenüber der U-Bahn-Haltestelle Aidenbachstraße
10411
Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe ist die Förderung und Begleitung von Menschen, die Mietschulden haben und keine Möglichkeit sehen, diese zu begleichen, denen ihre Wohnung gekündigt wurde, die eine Räumungsklage erhalten haben, denen bereits die Zwangsräumung droht oder die Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssicherung benötigen.

Im Auftrag der Fachstelle zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit (FAST) suchst du die Menschen in ihren Wohnungen auf und versuchst das Mietverhältnis nachhaltig zu erhalten und zu sichern. Wenn dies nicht gelingen sollte, begleitest du die Menschen in alternative Wohnformen und in weiterführende Hilfen.

Die Aufsuchende Sozial Arbeit zum Erhalt von Mietverhältnissen ist eine Trägerkooperation in der Stadt München zwischen den Sozialen Diensten des Diakonischen Werks Rosenheim und dem Internationalen Bund (IB).

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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