Unter der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim zusammengefasst.
Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Kindheitspädagogin/-pädagoge, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

(w/m/d)

Veröffentlicht:
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Sabine Herrmann
Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang
30-40 Wochenstunden
Vertragsart
befristete Anstellung
20496
Stellenbeschreibung

Wir, das Team des Sozialpädagogischen Jugendhauses Rosenheim (SJH), suchen DICH ab sofort.

Im SJH Rosenheim betreuen wir bis zu 9 Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren in der vollstationären Wohngruppe, und weitere 12 junge Menschen im Alter von 16- 21 Jahre im Betreuten Wohnen. Du arbeitest im Schichtdienst der gemeinsam erarbeitet wird.

Unser Anspruch ist es, den jungen Menschen eine geborgene, familienähnliche Wohnsituation zu bieten, in der gemeinsam gelebt, gelernt, gegessen, geweint und gelacht wird. Wir ermutigen die jungen Menschen darin, alte Rollenbilder zu hinterfragen und bestärken sie darin, einen eigenen selbstbewussten Lebensentwurf für sich zu entwickeln.

Um unseren Bewohnern ein sicheres Zuhause bieten zu können, in dem sie ihr Potential entdecken und entwickeln können, sind für uns Beziehungsarbeit, Empathie, Humor und die parteiliche Haltung, essentielle Bausteine in der täglichen Arbeit.

Du arbeitest in einem Team für das eine sehr wertschätzende und hilfsbereite Arbeitsweise, sowohl mit den jungen Menschen/-  als auch unter den Kolleg/-innen selbstverständlich ist.

Wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Was wir bieten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Unser Träger

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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