Kontaktinformationen
Wer hier arbeitet und wer für was zuständig ist

Im Gruppendienst arbeiten je 2 engagierte PädagogInnen unterschiedlicher Professionen (ErziehrInnen, KinderpflegerInnen,). Unterstützt werden diese durch im Haus übergreifend eingesetzte KollegInnen (ErzieherInnen, pädagog. Hilfskräfte, PraktikantInnen).

Das multiprofessionelle Team wird von dem trägerinternen heilpädagogischen Fachdienst (HPA) und einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.

Leitung der Kindertageseinrichtung

Nadine Engl-Reischenbeck  – Erzieherin
Tel.: +49 (0)89 41115050
E-Mail: nadine.engl-reischenbeck@jh-obb.de

Nadine Engl-Reischenbeck ist seit 2012 für den Träger tätig und verantwortet die fachliche, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung.

Wann wir geöffnet haben und wann Sie uns erreichen können

Montag – Donnerstag von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr

Warum es uns gibt

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der gesellschaftliche Wunsch nach vorschulischer Bildung und Integration erfordern ein familienergänzendes Bildungs- und Betreuungsangebot. In genau diesem gesellschaftlichen Spannungsfeld bietet die SWM Kindervilla ausschließlich Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen der Stadtwerke München eine Lösung.

Seit August 2013 haben Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf frühkindliche Förderung in einer Tageseinrichtung oder Kindertagespflege (§ 24 Abs. 2 Satz 1 SGB VIII; Art. 1 Nr. 7 Kinderförderungsgesetz – KiföG).

Grundlage unserer Arbeit bilden das „Bayerische Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz“ (BayKiBiG), seine Ausführungsverordnung (AVBayKiBiG), das achte Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie das Bundeskinderschutzgesetz (BkiSchG). In der AVBayKiBiG sind die für alle staatlich geförderten Kindertageseinrichtungen verbindlichen Bildungs- und Erziehungsziele festgelegt.

Nach dem BayKiBiG definieren sich Kindertageseinrichtungen als familienergänzende und -unterstützende Einrichtungen mit einem Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag. Die Eltern werden in ihren Erziehungsaufgaben vom pädagogischen Personal begleitet, unterstützt und entlastet.

Jedes Kind hat gemäß § 22 Abs. 3 SGB VIII ein Recht auf Entwicklungsförderung zu einer selbständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.

Unsere Kindertagesstätten bieten und gewährleisten jedem Kind vielfältige und entwicklungsadäquate Bildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten. Entwicklungsrisiken begegnen wir frühzeitig und unterstützen Kinder bei ihrer sozialen Integration.

Für wen wir da sind
  • für Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3 Jahren, unabhängig von Nationalität, Religion und Geschlecht
  • für Kinder, deren Eltern (mindestens ein Elternteil) bei den Stadtwerken München angestellt sind
  • Selbstverständlich sind wir auch Ansprechpartner/-innen für Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Ausschlusskriterien für den Besuch unserer Einrichtung können besondere personelle Gegebenheiten oder auch ein nicht Leist barer Pflege- und Förderungsbedarf bzw. die Notwendigkeit, gesonderter räumlicher Voraussetzungen aufgrund einer Beeinträchtigung des jungen Menschen, sein.

Eine Aufnahme der Kinder erfolgt in der Regel ab bzw. zu einem festgelegten Stichtag nach den Richtlinien der Landeshauptstadt München für das folgende Kita-Jahr. Als Zeitraum für das jeweilige Kita-Jahr gilt die Zeitspanne vom 01.09. bis zum 31.08. des Folgejahres.

Die Aufnahme der Kinder erfolgt über den Kitafinder+ unter:
https://kitafinder.muenchen.de/elternportal/de/

und zusätzlich per Anmeldeformular, welches unter Downloads zu finden ist.

Was wir erreichen wollen
  • Unser Leitmotiv „KIND SEIN – entdecken, erfahren, erleben!“ bedeutet: In unseren Kindertagesstätten stehen die Kinder im Mittelpunkt!
  • Stärkung der Basiskompetenzen des Kindes
  • Entwicklung und Stärkung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit des Kindes
  • Bildung, Betreuung und Versorgung im Hinblick auf die soziale, emotionale, körperliche und geistige Entwicklung des Kindes
  • Vorbereitung auf den Kindergarten
  • Sicherung und Sicherstellung des Kindeswohls
  • Unterstützung der Personensorgeberechtigten hinsichtlich der Vereinbarkeit ihrer Erwerbstätigkeit / Bildungsmaßnahmen etc. und ihrer Familie
  • Unterstützung bildungsferner Haushalte bei Bildung, Betreuung und ihrer Integration
Was wir anbieten
  • Liebevolle und wertebezogene Betreuung der Kinder
  • Förderung der Bildungsbereiche mit entsprechenden Basiskompetenzen
  • geregelte Tagesstruktur mit vielfältigen Bildungsangeboten
  • Mitsprache und Mitgestaltung im Sinn von Partizipation und Ko-Konstruktion
  • Erziehungspartnerschaft im regelmäßigen Austausch mit den Eltern
  • ein multiprofessionelles Team
  • Zusammenarbeit mit einem trägerinternen Fachdienst (HPA)
  • Qualitätsmanagement
  • Wir legen besonderen Wert auf die sozial-emotionale Entwicklung der Kinder und arbeiten wertorientiert. Die Würde, Achtung und Anerkennung des Kindes als ressourcenreiches Individuum sind für uns wesentlich.
  • Vollverpflegung mit täglich frisch zubereitetem Essen

Die Angebote erfolgen in verschiedenen Strukturen:

  • 3 Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern
  • teiloffene Gruppenarbeit

Die detaillierte Angebotsbeschreibung können Sie unserer Konzeption entnehmen.

Wie wir ausgestattet sind

In der SWM-Kindervilla befinden sich im Erdgeschoss zwei Gruppen, sowie eine Gruppe im Obergeschoss. 10 Die Gruppenräume sind in verschiedene Funktionsräume, z. B. Lese- und Kuschelecke, Kreativbereich mit Maltisch, Bau- und Konstruktionsbereich oder Rollenspielecke, eingeteilt, welche dem Interesse und Entwicklungsstand der Kinder fortlaufend angepasst werden. Angrenzend an die Gruppenräume, befindet sich auf jeder Etage ein Intensivraum. Dieser Raum ist von allen Gruppenräumen aus direkt begehbar und kann als Multifunktionsraum genutzt werden. Nach der pädagogischen Zeit am Vormittag wird dieser Raum zum Schlafraum für die Krippenkinder umfunktioniert. Es befinden sich zwei Krippenbäder im Erdgeschoss und ein Kinderbad im Obergeschoss der Einrichtung. Die Bäder sind mit einem Wickelbereich mit Wickeltisch sowie mit Kindertoiletten und Handwaschbecken ausgestattet. Das Bad im Obergeschoss verfügt zusätzlich über eine Dusche. Der große Garten mit Nestschaukel, Sandkasten, Spielwiese, einem Hoch Beet, Pflanzenbeet und Fahrzeugstraße, die durch den gesamten Garten geht, gibt den Kindern viele Anregungen zum Spielen, Klettern, Toben und Erforschen. Der Abstellraum im Garten bietet die Möglichkeit, Spielsachen und Fahrzeuge zu lagern. Das Büro der Einrichtungsleitung befindet sich im Obergeschoss der SWM-Kindervilla. Hier finden auch Eltern- und Entwicklungsgespräche statt. Der Hauswirtschaftsbereich verfügt über eine große Küche mit Lagerraum. Waschmaschine und Trockner befinden sich im Keller. Im an die Waschräume angrenzenden Personalraum finden Pausen, wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen ihren Platz.

Was wir erreicht haben

In unserer Arbeit ist Erfolg nur bedingt messbar und dennoch ist es nicht unmöglich. Unter Beachtung der individuellen Bedarfe der Kinder und ihrer Familien evaluieren wir unsere pädagogische Arbeit und überprüfen sie auf ihre Wirkung. Deshalb werten wir Daten aus und gestalten unter Berücksichtigung aller relevanten Fakten unsere Arbeit neu. Ziel dabei ist es, das, was wir tun, noch besser zu machen.

Im Folgenden nennen wir beispielgebend einige aktuelle Zahlen. 2020 wurden in der Einrichtung 36 Kinder betreut. Davon waren:

  • Krippenkinder: 36
  • Mädchen: 14
  • Jungen: 22

Der Anstellungsschlüssel von 1:9,4 beschreibt das Verhältnis pädagogischer Fachkräfte zur Anzahl der Kinder. Der Qualifikationsschlüssel von 1:9,6 gibt Auskunft über das Verhältnis von Fach- und Ergänzungskräften. Darüber hinaus wirken zusätzliche Personalressourcen im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Bereich (Verwaltung).

Im Jahr 2020 haben wir 17 Kinder neu aufgenommen.

17 Kinder sind im Jahr 2020 ausgeschieden.

Im Jahr 2020 hatten wir 20 Schließtage, davon 3 Fortbildungstage.

Die Elternevaluation im Jahr 2020 lag bei einem durchschnittlichen Zufriedenheitswert von 4,6  Sternen von fünf möglichen Sternen. Die Teilnahme der Elternschaft lag bei 61,1 Prozent.

Was es Aktuelles gibt

Coronabedingt finden alle Feiern und Feste aktuell gruppenintern statt. Die Angebote unserer Heilpädagogin finden unter bestimmten Bedingungen in festen Gruppen statt.

Welche Stellen frei sind
Mit wem oder was wir kooperieren

Vorrangig mit allen Einrichtungen unseres Trägers, welche sich in direkter Umgebung in unserem Stadtteil befinden.
Unterstützt werden wir von den Stadtwerken München.

Wer uns fördert und unterstützt
Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport

Diese Kita wird durch die Landeshauptstadt München im Rahmen der Münchner Förderformel gefördert.

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